AI 모닝 브리핑
오늘 처리할 긴급 3건이 있습니다. 급여청구 마감 D-2, 인건비 비율 기준 미달 위험, 신규 입사자 보험 신고가 필요합니다.
긴급 처리
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3월 급여청구 사전점검
수급자 23명 중 3명 서류 미비 · 마감 D-2
박준호 4대보험 신고 누락
입사일 3/15 · 신고기한 초과 주의
이번 주 확인
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인건비 비율 기준 미달 위험
현재 58.2% → 60% 필요 · 시뮬레이션 확인
이순자 등급갱신 D-7
현재 3등급 · 공단 신청 필요
승인 요청
2건 ›
근무 변경
30분 전
정미라 — 3/24 근무 변경 요청
오전 09:00~12:00 → 13:00~16:00 변경 · 사유: 개인사정
휴가 신청
2시간 전
김순자 — 3/26 연차 사용
담당 수급자 3명 대체 배정 필요 · AI가 대체 인력 제안 가능
AI 재무 요약
인건비 비율 58.2%로 기준 미달입니다. 수급자 1명 추가 시 62.1%로 개선 가능합니다. 미수납금 340,000원이 있습니다.
58%
인건비 비율
기준 60% · 현재 미달 1.8%p
총 매출
32,400,000원
인건비
18,900,000원
운영비
7,100,000원
영업이익
1,900,000원
공단 청구 현황
청구 예상액
28,400,000원
본인부담금
4,000,000원
미수납
340,000원
요양보호사 현황
12명
정미라 주의
정규직 · 담당 4명 · 156h/월
초과위험
김순자
정규직 · 담당 3명 · 128h/월
교육미이수
이정미
정규직 · 담당 3명 · 132h/월
정상
박영희
정규직 · 담당 3명 · 140h/월
정상
박준호 주의
신규(3/15) · 담당 2명 · 48h/월
보험미신고
평가 준비 현황
15개 항목 중 13개 충족 (87%). 미충족 2개: 인력기준(사회복지사), 권익보호(고충처리 기록). 해결 시 A등급 가능합니다.
87%
전체 충족률
예상 등급: B → A 가능
미충족 항목
인력기준 충족
사회복지사 미배치 · 채용 또는 겸직 등록 필요
고충처리 및 권익보호
고충처리 기록 미비 · 서식 작성 필요
충족 항목
✓ 기관 운영 관련 규정 구비
✓ 운영위원회 구성 및 운영
✓ 회계 관련 기준 준수
✓ 급여 제공 기록 관리
✓ 서비스 만족도 조사
외 8개 항목 충족